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員工必需自己提出檢討,以及未來展望,
比較特別的是,
同樣一件事,講法不同,
死的會變活的,
所以表達事情時,必需有技巧,特別強調自己努力的地方,
也許沒做到,原本6分,該年度要提升到8分,最後只有7分,
就要去強調自己的努力,以及最終是6變7,提升多少比例,
要強化這個部份,而不是去寫努力很多,最終沒達到目標, ... |
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