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[討論] 覺得主管評考績不公平,賭氣想離職? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-9-9 07:47 PM|顯示全部樓層
我覺得離職並不能解決問題,要是到別間公司一樣遇到這個問題那也是一樣要離職嗎?還是先跟主管溝通看看,想辦法找出問題解決
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anby0828 該用戶已被刪除
發表於 2018-9-12 11:46 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
自己創業吧,隨便擺個路邊攤都比上班強,而且更有未來和希望。。。更不用受一堆鳥氣

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發表於 2018-9-12 03:51 PM|顯示全部樓層
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本來就是這樣
有的主管只會一直追殺把人逼到絕境
真的待不下去
離職是最好的選擇

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發表於 2018-9-14 11:46 AM|顯示全部樓層
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若對公司還抱有希望 也喜歡這個工作環境
不妨試著在其它部門尋找適當的職缺
也給自己多一個學習的機會
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發表於 2018-10-10 08:00 AM|顯示全部樓層
我有親身遇過...當下也以為是自己表現不好
隔年工作更加拼命的在做...
結果換來公司說不景氣 要大家一起辛苦一下...就這樣辛苦好幾年
最後有調薪了  才調一點點點...直接離職走人了




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  懲罰生(-100/0)

黑大衛 黑大衛

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發表於 2018-10-22 05:19 PM|顯示全部樓層
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現在很多公司都是看人做事,不是看事做事.....
真的很糟糕
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-10-22 09:09 PM|顯示全部樓層
你去到別的地方一樣會遇到這種人,千萬別賭氣!!
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發表於 2018-10-23 08:21 AM|顯示全部樓層
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老實說不管在那裡,都會遇到考績不公平的事情,但也要想一下是否真的要換工作,除非你真的被釘的很慘,那我建議不如換一份工作比較好,如果沒有的話,我覺得還是一直做下去的好,如果這份工作薪水不錯的話,看你自己怎麼想的囉
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發表於 2018-10-23 09:46 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
被盯的感覺很差
除非沒地方去了
否則任何人應該都是會想離職
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kai0369 該用戶已被刪除
發表於 2018-10-24 11:05 AM|顯示全部樓層
如同上面很多人說的
你看到的只是表面
或許他在工作上的表現真的不好被釘
也只是剛好

想離職就離阿~
有能力的人在哪裡都能生活  





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kellyleon 該用戶已被刪除
發表於 2018-11-4 05:12 PM|顯示全部樓層
就打聽看看哪裡得罪了主管
如果撇清自己的因素,那也就是主管識人不明

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發表於 2018-11-6 08:45 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
可能主管真的不喜歡你朋友吧
業績上他身為主管是可以隨意做合理的要求
所以碰到這樣的人也沒辦法

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cscorpio 該用戶已被刪除
發表於 2018-11-6 01:19 PM|顯示全部樓層
只聽你朋友講,其實不準,很多東西是兩面的.
我剛進公司時,帶我的人,一路退我資料,前2週天天如此.
之後他才說,那是他訓練人的方式,是要我學會些模式.
但他當下不會多說原因.他覺得若你要走就走,他也無所謂,但若撐過了,那就表示"合",留下來就沒什麼問題了.
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發表於 2018-11-6 02:56 PM|顯示全部樓層
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不過我覺得人的主觀意識和成見都很強
去反應常常都是沒用的
也是要在適當的時機反應
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-12-26 12:54 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 buse11560 於 2018-12-26 12:56 AM 編輯

個人淺見:考績這種東西其實真的不需要太在意,只要不要影響到你的去留問題就看開一點吧~~畢竟上層主管很多會對自己人給得比較高分這是很正常的事,而且公平對每個人的定義不同,你自己感覺的公平也不見得是主管感覺的公平




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