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[個人研究] 台日合資企業類股[複製鏈接]

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發表於 2019-8-15 10:15 AM|顯示全部樓層
二次大戰後的日本,企業面臨了各種經營管理上的問題。為了克服當時所面臨的企業經營管理問題,日本一方面從歐美導入生產技術、經營・管理理論以及使用技術,另一方面將這些先進技術、經營管理方法加以改良使其成為適用於日本社會文化,再加以消化,建構了所謂的日本式經營管理。日本式經營管理為日本帶來經濟高成長率、低失業率、國民所得分配平均等優異成果,因此,是日本經濟蓬勃發展的重要因素之一,使人民生活富裕、社會進步、安定的推動力。而就樣的成果也將日本式經營管理於80年代推上國際舞台的聚光燈中。
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發表於 2019-8-16 06:10 PM|顯示全部樓層
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5820日盛金_經營績效



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5820日盛金
董事:荷蘭商SIPF B.V. (日本新生銀行)
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發表於 2019-8-16 09:05 PM|顯示全部樓層
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感謝提供資訊..操作股票還是順勢量力而為

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發表於 2019-8-16 11:55 PM|顯示全部樓層
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8105凌巨_經營績效



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8105凌巨 [▼]       
董事:日商凸版印刷株式會社
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1617榮星    
董事:日商古河電磁線株式會社
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發表於 2019-8-17 03:50 PM|顯示全部樓層
5383金利_經營績效


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5383金利 [▼]
董事:株式會社鈴木
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4523永彰_經營績效



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4523永彰
董事:Calsonic Kansei株式會社
張數:13,980
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1735日勝化_經營績效



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1735日勝化
董事:日商愛克工業株式會社
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8077洛碁
董事:H.I.S Hotel Holdings Co.,Ltd
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8418捷必勝_經營績效



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8418捷必勝-KY [▼]
董事:中國信託商業銀行受託保管金本有限公司投資專戶
張數:11,300
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2916滿心
董事:日商株式會社DESCENTE
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4706大恭_經營績效



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4706大恭
董事:住化色料株式會社
張數:23,136
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8182加高_經營績效



8182加高_股利政策


8182加高
董事:株式會社大真空
張數:54,017
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發表於 2019-8-19 08:26 AM|顯示全部樓層
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誠如您所說的日本企業的經營方針,永遠保持技術領先.但是有一點是台灣企業永遠做不到的,那就是台灣的
企業主永遠不會學會將員工當作家人與企業資產,不會企圖利益與員工共同分享,薪資倒退二十年就是最好的鐵證.因此員工對企業主也就失去忠誠度,不斷地跳巢,員工的高離職率導致了企業發展的停頓,進而失去了競爭的優勢.
不論我現在是哪家公司總經理 還是流浪街頭的無業遊民 ,這些都是我的成就.
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2029盛餘_經營績效



2029盛餘_股利政策


2029盛餘
董事:日商澱川鋼鐵股份有限公司
張數:167,447
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董事:日商豐田通商株式會社
張數:36,735
比例:11.40%
董事:日商FUJIDEN株式會社
張數:3,370
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