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[討論]說是團體卻有差別待遇?[複製鏈接]

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樓主
發表於 2023-7-9 09:37 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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不知道各位有沒有遇過很愛喊口號的上司
例:我們是一個團體要共同承擔共同進步XXXXXXX有的沒的
例:你們的業績都比不過別部XXXXXX要一起扶持等等 等等
每次都翻白眼給他看...我看哪天嗆他就是閃人的時候了
那些人在做事那些人在混都裝作沒看到?報表看起來可以就可以了是八?
出社會這麼多年我發現比較吞忍或是好說話的就會被凹跟欺負
我現在態度就是會做好該做的..不是我的就去找原本該做的那個人或是分配一下別凹
...
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頭香
發表於 2023-7-10 02:14 AM|只看該作者
真的會是先被凹的都是好說話或是好欺負的

以前會傻傻地做

現在關我屁事

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發表於 2023-7-10 08:20 AM|只看該作者
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樓主我覺得你沒錯啊!做上司的也不想想,他領多少錢?你才領多少錢?那有什麼一樣的,就算做好了,也是上司領比較多,你不過才領那麼一點零頭為什麼要求要大家付出一樣呢?
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  大學生(4000/12000)

萬物都有其本質 了解其本質就了解一切

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發表於 2023-7-10 08:28 AM|只看該作者
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不過就是喊來騙騙新人小萌新拼死去工作的政治正確的用詞而己
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發表於 2023-7-10 09:23 AM|只看該作者
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目前上面這一個也是,永遠兩套標準




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發表於 2023-7-10 09:36 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
優阿就是死別人很努力那種
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2023-7-10 09:50 AM|只看該作者
這就是社會現實,你能適應就成社會人,不能適應就變成邊緣人或偏激派!!

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發表於 2023-7-10 12:51 PM|只看該作者
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不都這樣嗎
我公司也是啊~
平常在那噁的演得好的都沒事
阿做自己努力一樣的都有事

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發表於 2023-7-10 01:02 PM|只看該作者
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個人主觀認為在職場上和人共事時一直忍耐或心態看開是很容易累積出對精神或心理很不健康的問題,該據理反應時應有所反應,這也是給自己一個磨練學習爭取公正對待的機會、培養自己在工作中懂得自保和合情合理向人求助的辦法。
個人在工作中也有遇過缺乏公正對待團隊成員的領導者,也看過同一團隊裡的同事中很擅長在工作上混水摸魚並規避人事考核的,當在發覺到自己處於這樣的一個團隊中共事時,個人通常都是會備妥體制內可以反應不公的管道、以及考量最壞的情況下作好跳槽的準備。雖然因職場不成文規矩而異,個人主觀也明白有些地方是有新進成員必須較為辛勞去幫忙非自己職份內的勤務,但這並不是毫無限度、也不是合理化團隊其他共事成員偷懶怠工成習或領導者只懂說漂亮話但做不好領導職份的依據。所以個人主觀相信即使有了一份工作並要和人共事,為自己本身作好不受縛於一個職場環境中有感不公或不適之處作應對準備,是很基本且不可或缺的。
...
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發表於 2023-7-10 01:32 PM|只看該作者
你是菜鳥嗎?
老闆主管有多會放屁你第一天上班不知道嗎?
要就誇:仙氣仙氣,然後猛吸兩口
要不裝作沒聽見
幹嘛傻傻的去聞然後抱怨很臭?




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發表於 2023-7-10 01:52 PM|只看該作者
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這個社會現在就是這樣,就像現在某個政黨,整天喊團結,但實際做的卻是在分裂台灣的族群
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發表於 2023-7-10 02:37 PM 來自手機|只看該作者
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到處都是一樣的,能忍則忍吧,
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發表於 2023-7-10 02:41 PM|只看該作者
現在都是這樣的!我自身的工作做好就好其他人管他去死頂上司說怎麼就左耳進右耳出

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  博 士 (Goal)

宇宙無敵大帥哥

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發表於 2023-7-10 03:07 PM|只看該作者
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恩,反正就是臉皮厚的會巴結上司的,工作可以做很少,然後腳踏實地的不會凹的人,工作就是要做最多就是了,話說現實社會就是這樣,不是嗎???
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發表於 2023-7-10 03:33 PM|只看該作者
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以前年少時對於工作會有憧憬與嚮往
感覺自己的工作能幫助到別人
自己能從工作中得到成就感
但是工作了10幾年後你會發現
這純粹只是賺薪水的工作而已
把工作當志業的初心早已蕩然無存
更不用說對於主管的的期待了
反正在家族企業裡
就算做的再爛他們也是安安穩穩
在公營企業裡主管只是來這裡過過水往上升的
員工充其量也只是晉身的踏板而已
...
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